КРЫМСКАЯ ТРАНСПОРТНАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ:

24.06.2026

«Актуализирован перечень нарушений обязательных требований, служащих основаниями для временного задержания судна или плавучего объекта».

Приказом Минтранса России от 07.05.2026 № 206 установлен Перечень нарушений обязательных требований, служащих основаниями для временного задержания судна или плавучего объекта, и предельных сроков этого задержания.
Основаниями для временного задержания судна или плавучего объекта служат, в частности, следующие нарушения:
- отсутствие на судне или плавучем объекте документов, предусмотренных Кодексом внутреннего водного транспорта РФ;
- неисправность основных и аварийных источников электроэнергии;
- некомплектность и (или) неисправность спасательных средств судна;
- отсутствие или неисправность средств радиосвязи.
Предельные сроки временного задержания судна или плавучего объекта - до устранения нарушений обязательных требований, служащих основаниями для временного задержания судна или плавучего объекта, но не более 30 календарных дней со дня временного задержания судна или плавучего объекта.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года.


«Установлен порядок проведения освидетельствования маломерных судов, подлежащих государственной регистрации в реестре маломерных судов».

Приказом МЧС России от 23.04.2026 № 303 утвержден Порядок проведения освидетельствования маломерных судов, подлежащих государственной регистрации в реестре маломерных судов.
Освидетельствование осуществляется Государственной инспекцией по маломерным судам МЧС России по заявлению владельца или собственника маломерного судна либо его представителя, вне зависимости от адреса регистрации по месту жительства (пребывания) заявителя.
Освидетельствование проводится должностным лицом вне зависимости от технического состояния маломерного судна, его укомплектованности оборудованием и индивидуальными спасательными средствами.
При проведении освидетельствования проводится классификация маломерного судна (на стадии его эксплуатации), по результатам которой присваивается одна из категорий сложности района плавания.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 года.

«Введены в действие обновленные санитарные требования к отдельным видам транспорта и объектам транспортной инфраструктуры».
 
Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 № 16 утверждены санитарные правила СП 2.5.4286-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к отдельным видам транспорта и объектам транспортной инфраструктуры».
Они направлены на охрану здоровья населения, профилактику возникновения и предотвращение распространения инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений), а также обеспечение безопасных условий эксплуатации транспортных средств и объектов транспортной инфраструктуры.
Санитарные правила распространяются на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, связанную с проектированием, строительством (изготовлением), переоборудованием (реконструкцией, модернизацией, ремонтом), эксплуатацией:
- морских судов, судов внутреннего и смешанного (река-море) плавания, эксплуатируемых в коммерческих целях и (или) использующих наемный экипаж;
- судов рыбопромыслового флота, судов, используемых в целях добычи, обработки, приема, перевозки продукции промысла по морским и внутренним водным путям РФ;
- морских и речных портов РФ, в том числе производственно-перегрузочных комплексов, зданий и сооружений;
- воздушных судов;
- подвижного состава железнодорожного транспорта;
- подвижного состава метрополитена;
- объектов инфраструктуры транспорта.
Санитарные правила устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда работников транспорта и отдельных объектов транспортной инфраструктуры.
Указанные правила не распространяются на:
- военные корабли, военно-вспомогательные суда, суда, используемые в целях транспортного обслуживания и (или) обеспечения безопасности объектов государственной охраны, и другие суда, находящиеся в государственной собственности;
- маломерные суда, не используемые в коммерческих целях, и суда, эксплуатируемые без экипажа.
Названное постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года.


«Установлен порядок организации оказания медицинской помощи на территории аэропорта».

 Приказом Минздрава России от 21.05.2026 № 499н утвержден Порядок организации оказания медицинской помощи на территории аэропорта, включающего в себя виды, условия и формы оказания медицинской помощи, требования к организации и деятельности фельдшерского здравпункта, стандарт оснащения фельдшерского здравпункта и рекомендуемые штатные нормативы фельдшерского здравпункта.
Указанный Порядок определяет виды, условия и формы оказания медицинской помощи, устанавливает требования к организации и деятельности фельдшерского здравпункта, определяет стандарт оснащения и рекомендуемые штатные нормативы фельдшерского здравпункта.
Приказ действует до 1 сентября 2032 г.


«Обновлены санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».

Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 № 15 утверждены санитарные правила СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», которые устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда.
Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять:
    •    производственный контроль за условиями труда;
    •    разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные Санитарными правилами.
По результатам проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда хозяйствующим субъектом должен быть разработан и выполняться в установленные им сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда.
В приложениях к Санитарным правилам приводятся требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов, а также перечень факторов производственной среды и производственных процессов, обладающих канцерогенными свойствами.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года.
 

«Введены в действие санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи».
 
Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 № 19 утверждены санитарные правила СП 2.4.2.4283-26 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи.
Они направлены на охрану здоровья детей и молодежи, предотвращение инфекционных, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к обеспечению безопасных условий образовательной деятельности, оказания услуг по воспитанию и обучению, спортивной подготовке, уходу и присмотру за детьми, включая требования к организации проведения временного досуга детей в помещениях (специально выделенных местах), устроенных в торговых, культурно-досуговых центрах, аэропортах, железнодорожных вокзалах и иных объектах нежилого назначения, отдыху и оздоровлению, предоставлению мест временного проживания, социальных услуг для детей, а также к условиям проведения спортивных, художественных и культурно-массовых мероприятий с участием детей и молодежи и определяют санитарно-противоэпидемические (профилактические) меры при организации перевозок организованных групп детей железнодорожным транспортом.
Правила являются обязательными для исполнения гражданами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями при осуществлении указанной деятельности.
Правила не распространяются на проведение экскурсионных мероприятий и организованных походов.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года.


«О внесении изменений в трудовой законодательство в части продолжительности сверхурочной работы»
 
Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Подписанным законом устанавливается, что продолжительность сверхурочной работы для каждого работника может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на данного работодателя.
Закрепляются дополнительные гарантии для работников, привлекаемых к сверхурочной работе, и устанавливается единый порядок оплаты сверхурочной работы. Так, привлечение работника к сверхурочной работе сверх 120 часов в год допускается с его письменного согласия. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда в период выполнения сверхурочной работы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в пределах 120 часов в год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час.
Предусмотрено, что работник по своему желанию может выбрать дополнительные дни отдыха вместо повышенной оплаты сверхурочной работы.
При прохождении диспансеризации работники, привлекаемые к сверхурочной работе сверх 120 часов в год, освобождаются от работы на один рабочий день в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Кроме того, определены категории работников, продолжительность сверхурочной работы которых не должна превышать 120 часов в год, а также категории работников, привлечение которых к сверхурочной работе, продолжительность которой превышает 120 часов в год, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Помимо прочего, ТК РФ дополняется новой статьей, определяющей особенности оплаты сверхурочной работы работников железнодорожного транспорта.
Законом в ТК РФ внесены и иные комплексные изменения. Так, в частности, с 35 до 70 человек увеличивается порог по численности работников для субъектов малого бизнеса, при котором допускается заключение срочного трудового договора по соглашению сторон.
Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.